ターゲットである「学生」が採用サイトから得たい情報を調査し、ベースとなる企業情報系コンテンツ、採用情報系コンテンツ、動機付けコンテンツに振り分けてコンテンツを精査していきました。
2020年度採用に向けて掲げているスローガン「DIGITALIZATION OR DIE」から、コーポレートサイトとは全く違う世界感を表現し、これからのセントラルユニを想起させるように意識しました。