MESSAGE
私にしかできない
デザインがある。
「生物の進化論」を発見したダーウィンが、
生物学の素人だったことを君は知っているだろうか。
今では当たり前にある電話も、飛行機も…
その道の専門家が着想したものではない。
知らないから、人一倍しらべる。
分からないから、躊躇なく飛び込める。
素人だから気づける本質がある。
その気づきをかたちにできるのが、デザイナーだ。
君の発見をかたちにしよう。
das.にイノベーションを起こすのは、きっと君だ。
BUSINESS
予測できない未来を、
多様な人々とデザインする
デザインは不確実を思考するための手段です。
事業を推進する当事者であるクライアントやそれを受けとるユーザーと未来を予測しながら「デザインし続ける」ために、私たちは「多様な人々と一緒にデザインすること」を大切にしています。
Career
WHAT’s design?デザインとは何か？
実践から探索する
多様な課題と背景を持つクライアントワークは、毎日が気の抜けない本番です。ブラザーに教わりながら、できることから業務をスタートします。デザインに対する姿勢や基礎を学びながら、業務を通して自分なりのデザインへの考えを深めていきます。
HOW design?どうデザインするか？
仕組みから探索する
入社してから数年経つと、チームの中間層として後輩やマネージャーをつなぐ存在に。アウトプットに注力するだけではなく、クライアントやチームメンバーとどう共創していくかを考えながらコミュニケーションや仕組みづくりもデザインしていきます。
WHY design?なぜデザインするのか？
本質を探索する
デザインに対して、自身の経験や興味に応じた専門性が生まれてくる頃です。入社直後とは職能が変わる人も出てくるでしょう。社内外に知見を広めて問いを投げかけることで、その専門性をさらに深めていきます。
WHO design with?誰とデザインするか？
体制から探索する
das.では自身の専門性を高めるか、マネージャーとして後進の育成や体制づくりを考えるか、キャリアを選ぶことができます。マネージャーは目的に合わせて誰と一緒にデザインするか、そしてどんなデザイナーになっていきたいかをメンバーと一緒に考えることが求められています。
COMPANY
クリエィティブ活動を
サポートする
充実の制度
- WORK STYLE / CULTURE
- テレワーク環境
- ブラザー制度
- 残業非推奨な文化
- SKILL UP / STUDY
- 資格取得・学習補助
- 等級制度
- COMMUNICATION
- VISION共有会
- goodas!
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あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています。
株式会社デジタル・アド・サービス社員一同
